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中国数字经济发展呈现明显的省域差异
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-09-19 07:52 浏览量:

  数字经济基础设施包括网络基础设施、平台基础设施和传统基础设施的数字化。网络基础设施加速向高速率、万物互联、智能化升级,5G将在2020年前商用,智能网络将在2025年初具规模,预计到2020年全球将有超500亿台设备连接。平台基础设施逐渐成型并向云与边缘计算融合化以及感知智能化方向发展,边缘计算成为平台基础设施的新战场。传统物理基础设施逐渐向数字化转变,当前年新增1500万台机器中,只有10%实现网络连接,基础设施升级空间巨大。

  数字经济时代,新一代信息技术的快速融合渗透有效降低了企业内外的交易成本,2013年11月25日山东部分地区817。促使企业组织模式产生深刻变革,越来越多的企业呈现出网络化、扁平化、柔性化等主要基本特征。海尔“人单合一双赢”模式、小米极致扁平化组织模式、韩都衣舍“大平台小前端”的组织模式、华为“铁三角”模式等新型企业组织模式不断涌现。

  平台经济核心是由多方参与形成的生态系统,拥抱平台经济,将成为助力企业高速发展的重要途径。一是推动业务转型,强化客户联系,减少资源共享成本,降低跨国运营门槛。二是推动组织转型,打破企业边界,推进组织扁平化,打造行业生态圈。三是推动商业模式创新,促进企业从销售产品转变为提供服务,强化行业生态系统核心地位,通过数据变现等创造企业新的营收与利润来源。

  创新平台治理成为促进数字经济发展的重要保障。数字经济平台治理是跨越科层治理的新型治理模式。当前,平台治理面临平台经济增长迅猛、平台用户规模巨大、平台多边市场高度复杂等三大变化,以及平台的准公共性与商业性、传统条块监管和平台网络化形态、平台迅速发展和政府落后治理手段等三大主要矛盾。完善数字经济平台治理需要确立“四大目标”、坚持“四个原则”和抓住“五点举措”。

  随着我国数字经济的蓬勃发展,数字人才成为影响我国经济数字化转型进程的重要因素。全国数字人才分布最多的十大城市是:上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和西安。约50%的数字人才分布在互联网、信息通信等ICT基础产业,传统行业主要分布在制造、金融和消费品三大行业。85%以上的数字人才分布在产品研发类,深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来不到5%,数字人才结构性问题突出。

  数字经济对中国经济增长的贡献不断提升,与之相对应,数字经济所带来的强大的就业吸附力对中国整体就业的拉动作用也越发明显。在数字技术不断发展的同时,新业态、2013��07��31��ȫ����ѼѼ��۸�新经济模式不断涌现,新型就业模式具有更加灵活多样。

  数字经济新型灵活就业模式对就业增长影响积极,增加了的就业机会,而且收入提升效应明显,并为社会创造了就业缓冲器和蓄水池。

  一是数字经济正迈向体系重构的新阶段。数字经济与实体经济加快融合发展,并呈现数据驱动、软件定义、平台支撑、服务增值、智能主导等典型特征,正在全方位重塑制造业的生产主体、生产对象、生产工具和生产方式:谁来生产(who)、生产什么(what)、环亚在线,用何工具(which)、如何生产(how)在哪生产(where)正在发生深刻的变革。

  二是数字经济正迈向动力变革的新阶段。人类正在构建一个以“数据软件”为核心的新世界:赛博空间。赛博空间的本质就是基于软件构建一套数据自动流动的规则体系,把数据转变为信息,信息转变为知识,知识转变为决策,以数据流不断优化资源的配置效率,全面提升全要素生产率,培育基于数据驱动的新动能。

  三是数字经济正迈向范式迁移的新阶段。人类认识和改造世界的方法论在经历了以牛顿定律为代表的理论推理法、以爱迪生发明灯泡为代表的实验验证法后,正在构建认识世界的两个新的方法论:模拟择优法和大数据分析法。

  关键词:智能化升级 产品全生命周期管理 中国电信 中国电子信息产业发展研究院 历史方位

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